Tag Archives: مدیریت استعداد

دانلود پایان نامه ارائه چهارچوب مفهومی مديريت بهينه استعداد در دانشگاه علوم پزشکی

مديريت بهينه استعداد

چکیده: هدف از پژوهش حاضر ارائه چهارچوب مفهومی مديريت بهينه استعداد در دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، ماهيت و روش تحقيق از نوع پیمایشی بوده و در آن از روش تحلیل عاملی استفاده مي ‏شود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداری و آموزشی غیرهیئت علمی رسمی و پیمانی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی در سال ۹۴-۹۳ است که تعداد آنها ۸۸۱ نفر بوده …

ادامه مطلب..

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین سبکهای رهبری مدیران با مدیریت استعداد

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین سبکهای رهبری بامدیریت استعداددراستانداری خراسان شمالی میباشد.روش مورداستفاده دراین پژوهش کاربردی وتوصیفی بوده است جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران وکارمندان استانداری خراسان شمالی میباشددراین تحقیق بااستفاده ازروش نمونه گیری تصادفی منظم ودر دسترس پرسشنامه های مذکوربه تعداد۸۶ نفر در سازمان مورد نظر توزیع گردیدابتداپرسشنامه مدیریت استعداد درقالب۲۸سوال وپرسشنامه سبک رهبری دارای ۳۵سوال براساس الگوی اقتضایی فیدلراجراگردید.روایی این پرسشنامه هاازروش روایی محتواتایید …

ادامه مطلب..

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت استعداد

این پایان نامه به بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت استعداد در شرکت لوله گستر اسفراین پرداخته است.هدف اصلی، تجزیه و تحلیل نقش سرمایه اجتماعی در مدیریت استعدادها در شرکت لوله گستر اسفراین می‌باشد تا روشی برای کاهش چالش ها و کمبودها ارایه شده و نیز به جستجوی روش هایی برای ارتقای عملکرد کارکنان پرداخته شود. روش پژوهش،توصیفی و از نوع همبستگی است.این پژوهش در تیرماه۱۳۹۲بر اساس اطلاعات گردآوری شده …

ادامه مطلب..