Tag Archives: مسئولیت پذیری

دانلود پایان نامه بررسي رابطه بین جو سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جو سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان بنياد شهيد خراسان شمالي می باشد. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان سازمان بنیاد شهید خراسان شمالی به تعداد ۱۱۰ نفرتشکیل داده اند. حجم نمونه مطابق با جدول مورگان، ۸۶ نفر برآورد گردید و به شیوه نمونه گیری تصادفی – طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری …

ادامه مطلب..