[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””] نوع فایل :ورد (ِdocx) | حجم:۸۹۱کیلوبایت (rar) | تعداد صفحات : ۱۴۰| قیمت : ۱۲۰۰۰تومان[/box] چکیده : هدف کلی پژوهش حاضر، تعیین تاثیر الزامات برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی بر عملکرد کارکنان شبکه بهداشت و درمان استان هرمزگان می باشد. برای این منظور یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی […]
آرشیو دسته بندی: پایان نامه مدیریت رفتار سازمانی
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””] نوع فایل :ورد (ِdocx) | حجم:۱,۷۸۷کیلوبایت (rar) | تعداد صفحات : ۱۲۳| قیمت : ۱۹۰۰۰تومان[/box] چکیده: هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین سبکهای رهبری بامدیریت استعداد دراستانداری خراسان شمالی میباشد.روش مورداستفاده دراین پژوهش کاربردی وتوصیفی بوده است جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران وکارمندان استانداری خراسان شمالی میباشددراین تحقیق […]
پایان نامه, پایان نامه بانکداری, پایان نامه رفتار مصرف کننده, پایان نامه مدیریت آموزشی, پایان نامه مدیریت اجرایی, پایان نامه مدیریت استراتژیک, پایان نامه مدیریت بازرگانی, پایان نامه مدیریت تحول, پایان نامه مدیریت رفتار سازمانی, پروژه کسب و کار
دانلود پایان نامه مطالعه ارتباط اجزاء سرمایه فکری با عملکردمدیریت ارتباط با مشتریان CRM
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””] نوع فایل :ورد (ِdocx) | حجم:۳,۱۱۸کیلوبایت (rar) | تعداد صفحات : ۹۶| قیمت : ۱۶۰۰۰تومان[/box] چکیده:سرمایه های فکری یکی از مهمترین دارایی های سازمانی است که امروزه در سازمان ها شناخته شده است. در نگرش های نوین مدیریت بهره گیری از دارایی های چون سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری و […]
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””] نوع فایل : ورد (doc) | حجم فایل :۱,۲۵۷کیلوبایت(zip) | تعداد صفحات : ۲۰۳| قیمت : ۱۳۰۰۰تومان[/box] چکیده:بروز فساد که به معنی سوءاستفاده از قدرت قانونی به منظور تأمین نفع شخصی است؛ در تمامی کشورهای دنیا از جمله مهمترین مسائل مدیریت امور کشورها و شهرها در سطوح خرد، میانی و […]
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””] نوع فایل : ورد (doc) | حجم فایل :۱,۳۰۶کیلوبایت(zip) | تعداد صفحات : ۱۴۰| قیمت : ۱۵۰۰۰تومان[/box] چکیده:در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻪﻃﻮر ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺑﻪ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﺆﺛﺮ از ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ ﺑﺴﺘﮕﻲ دارد. در نگرش های معاصر به سازمانها، اﻧﺴﺎن ﻧﻘﺶ ﻣﺤﻮری در ﺗﺤﻮل ﺳﺎزﻣﺎن دارد و ﺗﺤﻮﻻت ﻋﻈﻴﻢ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ از […]
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””] نوع فایل : ورد (doc) | حجم فایل : ۱,۰۳۳کیلو بایت (rar) | تعداد صفحات : ۲۰۵| قیمت : ۱۶۰۰۰ تومان[/box] چکیده:چالشهای پیش روی سازمان ها ناشی از تغییرات محیطی ،نیاز برای برقراری رفتارهای جدید به ویژه آمادگی برای تغییر را درآنها ایجاد نموده ومولفه های سازمان یادگیرنده، پاسخی به […]
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””]نوع فایل : ورد (doc) | حجم فایل : ۶۸۵کیلو بایت (rar) | تعداد صفحات : ۱۲۱| قیمت : ۳۱۰۰۰ تومان[/box] چکیده:هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه تفکر انتقادی و تعهد سازمانی بین کارکنان زندانهای خراسان شمالی ( اسفراین،شیروان ،بجنوردواداره کل زندانهای بجنورد) می باشد .به عبارت دیگر در این پژوهش […]
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””]نوع فایل : ورد (doc) | حجم فایل : ۳۵۹کیلو بایت (rar) | تعداد صفحات : ۱۱۴| قیمت : ۳۲۰۰۰ تومان[/box] چکیده:هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تابآوری سازمانی و خودکارآمدی مدیران مدارس متوسطه شهرستان سبزوار در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ بود. برای دستیابی به این هدف، از یک جامعه […]
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””] نوع فایل :ورد (ِdocx) | حجم:۶۳۲کیلوبایت (rar) | تعداد صفحات : ۱۱۴| قیمت : ۲۸۰۰۰ تومان[/box] چکیده:هدف این تحقیق بررسی رابطه جو سازمانی و انگیزش کارکنان در شرکت آب منطقه ای خراسان شمالی می باشد. این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهش های کاربردی محسوب می شود. روش تحقیق، کاربردی […]
[box type=”note” align=”aligncenter” class=”” width=””] نوع فایل : ورد (doc) | حجم فایل ۵۵۸کیلوبایت(zip) | تعداد صفحات : ۱۸۴| قیمت : ۲۶۰۰۰تومان[/box] چکیده:امروزه سازمانها به دنبال افرادی هستند که بتوانند عملکرد مطلوبی داشته باشند و از سوی دیگر توانایی برقراری ارتباط و تطبیق مستمر با افرادی از فرهنگهای مختلف را دارا باشد،همچنین بهره وری و […]