كارل آلبرخت هوش سازماني را چنين تعريف كرده است:هوش سازماني توانايي است كه تمام توان فكري سازمان را به حركت وا مي دارد و اين توان فكري را بر دستيابي به رسالت و ماموريت خود متمركز مي سازد.انواع ديگري از هوش در سازمان ها مطرح است از جمله هوش فني كه بيانگر توانايي سازمان براي پردازش دانش و اطلاعات رايانه …
ادامه مطلب...