چکیده : هدف این پژوهش« بررسی رابطه مهارت های مدیریت زمان و میزان اثر بخشی عملکرد گروهی کارکنان جمعیت هلال احمر خراسان شمالی در سال 1391 » بود . روش تحقیق مورد استفاده توصیفی از نوع همبستگی بود جامعه آماری شامل 100 نفر کارکنان جمعیت هلال احمر خراسان شمالی بوده که با توجه به تعداد کم جامعه حجم نمونه به …
ادامه مطلب...