چکیده:هدف از تحقیق پیش رو بررسی عوامل مؤثر بر وجدان کاری میباشد. اصلیترین پرسش تحقیق این است که آیا رضایت از شغل بر وجدان کاری تأثیرگذار است. این تحقیق ازنظریات مرتبط باوجدان کاری استفاده کرده است و بهعنوان چارچوب نظری از آنها بهره برده است. روش تحقیق پژوهش حاضر از نوع کاربردی و توصیفی پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش را …
ادامه مطلب...